Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
Просмотры: 1602

Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Михаил РомановскийДругие новости по теме:










Распечатать
19 апреля 2025
Инициативная группа предложила выделить Советский район Новосибирска в отдельный муниципалитет
19 апреля 2025
Власти улучшают девять округов столицы по проекту КРТ
19 апреля 2025
На подростков из Приморья завели уголовное дело
19 апреля 2025
В школах КНДР обучение включает в себя идеологические ориентиры, физический труд и систему наказаний
19 апреля 2025
Зеленский дал согласие на пасхальное перемирие
19 апреля 2025
В Голицыно обрушился балкон с двумя пенсионерками
19 апреля 2025
В Пекине роботы пробежали полумарафон вместе с людьми